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公司新闻京东取消底薪又下调公积金比例!不是

更新时间:2019-05-02

  去年5月16日,刘强东在第二届世界智能大会上针对裁员的传闻曾表示,“永远不会开除任何一个兄弟。”

  今年3月,京东开始施行“996”工作制。996工作制的意思是早上上班时间9点,晚上下班时间9点,一周上班6天。

  脉脉上有京东员工表示,现在是实行“996”工作制的第三天了,而实际上是从春节回来后就没有在8点钟之前下过班,有两个周末都在加班。

  雪上加霜的是,春节前体检发现身体已经被熬垮,通知不能再熬夜,不想被强迫加班,此刻已是身心疲倦,决定开始改简历。(劝退+1)

  3月16日,有一位已通过认证的京东物流员工在脉脉表示:“谁说京东996的,我第一个不服,看不起谁呢?明明就是896”,并配上京东物流的内部通知。

  京东物流的内部通知表示,为了提升创业精神和组织效率,调整为896工作时间,早会从8点开始。

  随后,京东对工作时间做出回应,1.“996”是理所应当的;2.管理层以身作则;3.不会强制要求加班,但鼓励。

  日前,有网友爆料称,京东将取消旗下快递员的底薪,另外将增加快递收件任务,揽件将计入绩效,直接影响工资收入。另有网友爆料,京东还将降低快递员的公积金系数,从12%降到7%,下调了5%。

  以创业精神、公司新闻拼搏精神为名施行“996”工作制,不能干的淘汰,绩效差的淘汰,加班了要求加薪的性价比差,还是淘汰!

  刘强东曾经说过,“公司不会不管兄弟,我不希望‘一人重病穷三代’的事发生在京东兄弟身上!”,但现在有消息称,不少京东员工主动离职,甚至裸辞。

  还有媒体报道称“京东员工排队离职 ,最高峰时一天400多人。”文中网友称自己办理离职的时候“和人力聊天,他们说今天办离职的大概200人吧,有时候100多,峰值一天离职将近400人。”

  随后,京东发布声明对该消息进行了辟谣,是有个别人员和机构有组织地将企业正常人员流动进行夸大不实的虚假传播。返回搜狐,查看更多

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